Ausbildungsimpuls #37

KI ist da – setzt sie auch ein

KI ist längst im Ausbildungsalltag angekommen. Und ich finde: Wir sollten sie nicht verteufeln, sondern sinnvoll einsetzen – auch in der Ausbildung.

In meinen Workshops dürfen Azubis bei manchen Gruppenaufgaben ganz bewusst KI einsetzen. Sie kann zusätzliche Informationen und Ideen liefern, neue Blickwinkel eröffnen oder dabei helfen, erste Ansätze zu strukturieren. Gerade das finde ich spannend: Die KI bringt manchmal Gedanken ein, auf die die Gruppe selbst zunächst gar nicht gekommen wäre.

Der entscheidende Punkt kommt aber danach. Die Azubis müssen sich mit dem Ergebnis beschäftigen. Sie sollen nicht einfach übernehmen, was die KI ausspuckt, sondern verstehen, was dahintersteckt – und es anschließend auch mit eigenen Worten erklären können. Denn eine gute KI-Antwort allein ist noch kein Lernerfolg.

Deshalb mein Impuls: Nutzt KI bewusst als zusätzliches Werkzeug im Lernprozess. Lasst sie Ideen liefern, Perspektiven erweitern und Denkprozesse anstoßen. Aber sorgt gleichzeitig dafür, dass die Azubis verstehen, was sie übernehmen und warum. Dann wird KI nicht zur Abkürzung am Lernen vorbei, sondern kann Lernen tatsächlich bereichern.

Wie setzt ihr KI bereits in eurer Ausbildung ein?

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Themen wie diese greifen wir auch in unseren Ausbilderlehrgängen zur Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung und in unseren Workshops für Ausbildungsbeauftragte auf.
Weitere Fragen und Hintergründe finden Sie in der Ausbildungspraxis.