SMART LEARNING –
Dein Gehirn kann mehr, als du denkst
Lernen ohne Plan ist wie scrollen ohne Ziel: Am Ende bleibt nichts hängen. In diesem Workshop drehen wir das System um. Wir schauen uns an, wie du dein Gehirn auf Empfang stellst, statt dich durch Unterlagen zu quälen. Es geht nicht darum, mehr zu machen, sondern es smarter anzugehen.
Wir räumen mit alten Mythen auf und checken, wie du Wissen so speicherst, dass es genau dann da ist, wenn du es brauchst – ob im Betrieb, in der Berufsschule oder in der Prüfung. Weniger Stress, mehr Fokus und Tools, die wirklich in deinen Alltag passen.
INHALTE
- Wie Lernen funktioniert: Aufmerksamkeit, Gedächtnis und Neuroplastizität
- Lernmythen erkennen: Warum starre Lerntypen nicht weiterhelfen
- Die richtigen Rahmenbedingungen schaffen: Schlaf, Bewegung, Ernährung und Pausen
- Fokus und Konzentration verbessern
- Lernumgebung und Lernzeiten sinnvoll gestalten
- Lernstoff strukturieren, priorisieren und realistische Lernpläne entwickeln
- Active Recall: Wissen aktiv abrufen statt nur wiederholt lesen
- Spaced Repetition: Lerninhalte über längere Zeit festigen
- Feynman-Methode und Selbst-Erklären
- Unterschiedliche Lernmethoden ausprobieren und sinnvoll kombinieren
- KI als Lernpartner nutzen: erklären lassen, Fragen entwickeln und Wissen überprüfen
- Grenzen und Fehler von KI erkennen
- Aufschieben verstehen und leichter ins Lernen kommen
- Prüfungen mental und organisatorisch vorbereiten
- Gruppenarbeiten und Praxisübungen
Was hat das Unternehmen davon?
Die Auszubildenden lernen, ihren Lernprozess stärker selbst zu steuern. Sie können Wissen gezielter aufnehmen, länger behalten und sich strukturierter auf Berufsschule, betriebliche Aufgaben und Prüfungen vorbereiten.
Gleichzeitig entwickeln sie einen verantwortungsvolleren Umgang mit KI und digitalen Lernwerkzeugen, ohne das eigene Denken und Prüfen abzugeben.
Was diesen Workshop besonders macht
Der Workshop betrachtet nicht nur einzelne Lerntechniken, sondern auch die Bedingungen, unter denen Lernen überhaupt gut funktionieren kann. Schlaf, Bewegung, Ernährung, Aufmerksamkeit, Motivation und Lernumgebung werden deshalb ebenso aufgegriffen wie konkrete Methoden.
Die Inhalte orientieren sich an aktuellen Erkenntnissen aus Lern-, Gedächtnis- und Neurowissenschaft. Veraltete Vereinfachungen wie starre visuelle, auditive oder haptische Lerntypen werden bewusst nicht vermittelt. Stattdessen lernen die Auszubildenden unterschiedliche Strategien kennen und prüfen, welche Methoden für welches Lernziel sinnvoll sind. Auch aktuelle Ansätze und Impulse, unter anderem von Jim Kwik und Andrew Huberman, fließen mit ein.
Was Azubis an diesem Workshop schätzen
Die Auszubildenden entdecken, dass erfolgreiches Lernen nicht nur von Begabung oder Disziplin abhängt. Sie können unterschiedliche Methoden, digitale Werkzeuge und KI-Anwendungen direkt ausprobieren und herausfinden, was ihnen bei konkreten Lernaufgaben tatsächlich hilft.
Viele erleben es als entlastend, dass es nicht den einen richtigen Lernstil gibt. Stattdessen erhalten sie eine Auswahl an Werkzeugen, mit denen sie ihr Lernen individueller, abwechslungsreicher und wirksamer gestalten können.
Zielgruppe
Auszubildende und dual Studierende
Veranstaltungsort
Im Unternehmen oder einem Tagungs- / Schulungszentrum
Durchführung
Tagesworkshop ca. 8 UE (bspw. 9.00 – 16.00 Uhr inkl. Pausen). Maximale Teilnehmerzahl idealerweise bei ca. 12 Personen. Die Workshops bieten wir für Unternehmen im gesamten deutschsprachigen Raum an.
Konditionen
1.500,00 EUR je Workshoptag (zzgl. MwSt. und etwaiger Anreise- und Übernachtungskosten).
Im Preis enthalten sind die Durchführung des jeweiligen Workshops sowie die Teilnehmerunterlagen. Die Bereitstellung der Schulungsräume, Medientechnik, Verpflegung etc. erfolgt durch den Auftraggeber.